2018年，宿迁市农机局坚持在党建工作上推陈出新，探索“四化”工作机制，促进基层党建“书记项目”落细落实。

一是注重责任落实，实行“清单化”管理。推行党建工作清单化管理办法，开展“解放思想推进农机化高质量发展”大讨论活动，梳理任务9条。局党组书记切实履行第一责任人职责，先后3次召开党组会进行细化分解，并将能力提升、实事办理、扶贫脱困、服务效能改善等6项任务纳入我局书记项目清单。建立全体党员挂钩清单机制，形成主要领导统筹负责、处室牵头领办、党员积极参与的格局。开展挂图作战，实行“一月一报告、一季一总结、年终总点评”的推进机制，以完善的督查督办机制，推动一个一个清单项目的解决，最终有效推动书记项目落地。

二是注重能力提升，开展“多元化”学习。坚持推行日学1小时、月听1堂课、季读1本书“三个一”学习制度，着力打造学习型机关。开展“农机大讲堂”活动，坚持人人参与、轮流主讲，变“一人念、众人听、领导评”的传统方式为“人人讲、大家议、集体评”的学习模式。开展解放思想大讨论活动，排定学习清单，将学习内容编订成册发放到全体党员手中。按照“一个课题、一名分管领导、一个牵头处室、一篇调研报告”等“四个一”要求，采取进合作社、进田间地头、进企业等方式，广泛开展调查研究。目前，举办农机大讲堂6期，开展大讨论集中学习5次，撰写调研报告9篇。

三是注重服务基层，实施“项目化”帮扶。坚持把“挂村包户”作为锻炼农机党员的主阵地，针对扶贫村发展思路不清问题，主要领导先后7次带领党员走访调研，确定农机项目帮扶的主要发展思路。目前，我局已落实“借机”帮扶项目，为庙庄村提供价值15万元收割机一台，并帮助做好机具租赁，增加村集体收入1.7万元；落实秸秆还田项目，争取2018年秸秆补贴面积4000亩；落实农机示范宣传项目，在庙庄村开展夏季农机现场会，增加村集体收入；落实高标准农田项目，协调农开部门完成高标准农田建设项目2000亩，投入帮扶资金200万元；落实深松整地项目，争取补助深松补贴指标400亩。

四是注重一线实践，推行“全员化”攻坚。由局领导牵头，组织全体党员建立“农机志愿服务队”，深入田间地头开展服务活动。积极开展 “四送下乡”活动，将机具、技术、政策、服务送到田间地头、送到农民手中。目前，开展“四送下乡”活动5次；组织 “进园入社到户”活动，深入现代农业园区、农机合作社、家庭农场和农机大户家里，开展秸秆还田、水稻机插秧等技术培训班。目前，已开展活动6次，发放技术资料2万余份；成立农机技术服务队，为军、烈、孤、困、寡等群体提供优先农机作业服务；开展“能人结对”志愿服务活动，组织38名农机维修能人与省级农机合作社示范社进行结对，开展上门技术服务。